{"id":89255,"date":"2016-08-08T23:07:23","date_gmt":"2016-08-09T02:07:23","guid":{"rendered":"https:\/\/sistema.funarte.gov.br\/noticias-antigas\/?p=89255"},"modified":"2016-08-09T14:48:02","modified_gmt":"2016-08-09T17:48:02","slug":"ministerio-da-cultura-lanca-programa-de-valorizacao-do-servidor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.funarte.gov.br\/noticias-antigas\/?p=89255","title":{"rendered":"Minist\u00e9rio da Cultura lan\u00e7a Programa de Valoriza\u00e7\u00e3o do Servidor"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\">O Minist\u00e9rio da Cultura (MinC), em sua pol\u00edtica de valoriza\u00e7\u00e3o do servidor, abriu, no dia 8 de agosto, segunda-feira, as inscri\u00e7\u00f5es para o processo seletivo que vai preencher fun\u00e7\u00f5es e cargos comissionados de sua estrutura. Dirigido a servidores concursados do Minist\u00e9rio e de suas entidades vinculadas, o chamamento p\u00fablico inaugura um novo modelo administrativo, no qual os servidores concursados ser\u00e3o estimulados a ocupar fun\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a. O Plano de Valoriza\u00e7\u00e3o do Servidor \u00e9 resultado de uma constru\u00e7\u00e3o em parceria com as entidades de servidores do Minist\u00e9rio da Cultura e das vinculadas.<\/p>\n<p>\u201cAssumi um compromisso inequ\u00edvoco com os servidores de carreira. Para al\u00e9m de medidas de qualifica\u00e7\u00e3o, nosso Programa de Valoriza\u00e7\u00e3o do Servidor ir\u00e1 ofertar cargos de confian\u00e7a em sele\u00e7\u00e3o interna. O programa procura atender, ao mesmo tempo, \u00e0 leg\u00edtima demanda da sociedade por uma gest\u00e3o p\u00fablica profissional, eficiente e republicana. Trata-se de uma importante mudan\u00e7a de paradigma, em que cargos p\u00fablicos sejam ocupados, em sua maioria, por servidores\u201d, afirma o Ministro da Cultura, Marcelo Calero.<\/p>\n<p>Pela primeira vez, servidores efetivos do MinC ter\u00e3o a oportunidade de buscar novas coloca\u00e7\u00f5es tendo como base forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, t\u00e9cnica, conhecimento sobre as pol\u00edticas internas e, sobretudo, m\u00e9rito. Ao todo, ser\u00e3o disponibilizados 50 cargos. O Programa de Valoriza\u00e7\u00e3o dos Servidores, al\u00e9m de fortalecer a institucionalidade do minist\u00e9rio, promove o aprimoramento das pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/p>\n<p>O chamamento p\u00fablico aberto pelo MinC d\u00e1 prosseguimento \u00e0s orienta\u00e7\u00f5es previstas na Medida Provis\u00f3ria 731\/2016, que extinguia cargos em comiss\u00e3o e autorizava a substitui\u00e7\u00e3o destes por Fun\u00e7\u00f5es Comissionadas (FCPE), destinadas exclusivamente a servidores p\u00fablicos efetivos. A medida torna mais transparente e justo o preenchimento de cargos, uma vez que s\u00e3o levados em considera\u00e7\u00e3o crit\u00e9rios como excel\u00eancia e o talento dos servidores para os cargos aos quais est\u00e3o se candidatando.<\/p>\n<p>O Minist\u00e9rio da Cultura comenta que seu plano de reestrutura\u00e7\u00e3o &#8220;vem ao encontro dos anseios da sociedade por um padr\u00e3o administrativo mais id\u00f4neo, onde servidores concursados poder\u00e3o ocupar cargos de chefia ou assumir novos desafios dentro da estrutura do pr\u00f3prio minist\u00e9rio&#8221;.<\/p>\n<p><strong>Como se inscrever<\/strong><\/p>\n<p>Os servidores interessados em participar do chamamento poder\u00e3o se candidatar no m\u00e1ximo a dois cargos ou fun\u00e7\u00f5es, previstos no Anexo I do chamamento p\u00fablico, divulgado na Intranet. Ap\u00f3s a escolha do cargo, o servidor dever\u00e1 preencher o formul\u00e1rio presente no Anexo II. O candidato dever\u00e1 assinar o formul\u00e1rio e incluir documentos que comprovem a experi\u00eancia, as titula\u00e7\u00f5es, os cursos e as informa\u00e7\u00f5es detalhadas no curr\u00edculo. O formul\u00e1rio e a documenta\u00e7\u00e3o devem ser enviadas para o endere\u00e7o eletr\u00f4nico <a href=\"mailto:mailtochamamento.publico@cultura.gov.b\"><strong>chamamento.publico@cultura.gov.br<\/strong><\/a>, at\u00e9 \u00e0s <strong>18h do dia 12 de agosto de 2016<\/strong>.<\/p>\n<p>Entre os dias 15 e 26 de agosto, ser\u00e3o analisados os curr\u00edculos enviados. Todos os candidatos ser\u00e3o entrevistados pelos secret\u00e1rios das unidades \u00e0s quais seus cargos estiverem vinculados. Durante o processo seletivo, os servidores poder\u00e3o encaminhar suas d\u00favidas para o endere\u00e7o eletr\u00f4nico: <a style=\"font-weight: bold;\" href=\"mailto:duvidas.chamamento@cultura.gov.br\">duvidas.chamamento@cultura.gov.br<\/a>.<strong> <\/strong><\/p>\n<p><strong>Oportunidades<\/strong><\/p>\n<p>Para assegurar a lisura da sele\u00e7\u00e3o, o Minist\u00e9rio da Cultura adotou como crit\u00e9rios de avalia\u00e7\u00e3o: experi\u00eancia profissional; titula\u00e7\u00e3o; capacidade de comunica\u00e7\u00e3o; habilidades como lideran\u00e7a e articula\u00e7\u00e3o; e dom\u00ednio em gest\u00e3o p\u00fablica e da estrutura administrativa do MinC; bem como conhecimentos espec\u00edficos da sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Fonte: Ascom\/MinC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Minist\u00e9rio da Cultura (MinC), em sua pol\u00edtica de valoriza\u00e7\u00e3o do servidor, abriu, no dia 8 de agosto, segunda-feira, as inscri\u00e7\u00f5es para o processo seletivo que vai preencher fun\u00e7\u00f5es e cargos comissionados de sua estrutura. 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